
Hallo, ik ben Joëlle,
ook wel eens “Jo” genoemd door mijn vrienden, “mams” door mijn zonen en “mon coeur” door mijn echtgenoot.
Op het einde van mijn secundaire studies had ik geen idee welke richting ik uit wou in mijn professionele toekomst. Ik ging talen studeren omdat ik daarmee nog alle richtingen uit kon en omdat het mijn nood voedde aan het maken van contact en ontdekken van nieuwe culturen.
Na een eerste ervaring als Assistant belandde ik – toevallig – in een Human Resources afdeling en ineens werd het me duidelijk! Werken aan de combinatie van de noden van het bedrijf en van de medewerkers, dat gaf me energie. Daarom schoolde ik me bij in Human Resources management in avondschool. Dat was zwaar maar boeide me enorm. En de volgende 25 jaar heb ik allerlei functies in HR uitgeoefend in verschillende internationale bedrijven, met heel veel voldoening.
Een vijftal jaar geleden besloot ik om mij opnieuw bij te scholen. Ik wou nog meer focus leggen op de ontwikkeling van mensen in hun professionele omgeving. Ik bekwaamde me in coaching, transactionele analyse, systemiek, bemiddeling en het Process Communication Model. Tools aanreiken om efficiënter te werken door je sterkten te gebruiken en meer plezier vinden en maken in je job motiveert mij.
Goed kunnen luisteren, connectie maken, zelfvertrouwen opkrikken, partneren, direct en confronterend feedback geven als het nodig is, een positieve ingesteldheid, een win-win attitude en een goede dosis humor zijn mijn kenmerken.
Ik verheug me altijd om nieuwe kennissen te maken en kijk dus uit naar onze eerste ontmoeting.
Tot binnenkort!
Joëlle
Ik verheug me altijd om nieuwe kennissen te maken en kijk dus uit naar onze eerste ontmoeting.
Tot binnenkort!
Joëlles expertise:
- 2018: Les fondamentaux de l’Approche Neurocognitive et Comportementale – NCA Practitioner
- 2018: ACC certificatie @ International Coaching Federation (ICF)
- 2017: Gercertificeerde trainer in het ‘Process Communication Model’
- 2017: Prosci change management methodology (ADKAR) certificatie