Je hebt al een basis in coachende vaardigheden en oplossingsgericht werken en wil het coachvak écht onder de knie krijgen? Dan is onze Advanced opleiding wat je zoekt. Deze opleiding maakt jou een technisch sterke en doortastende oplossingsgerichte coach!
Elke module bevat een duidelijke focus, een mix van theorie en praktijk, en is opgebouwd rond het verdiepen van de oplossingsgerichte aanpak binnen een bredere coachingcontext.
Module 1
Doel: Verdiepen van het oplossingsgericht coachingsproces en -houding.
Recap van het oplossingsgericht coachingsproces: kernprincipes en structuur.
Het verschil tussen waarnemen en oordelen: oefenen in zuivere observatie en feedback.
Werken met waarden en overtuigingen: de ‘ijsberg’ onder gedrag herkennen.
Uitdagen van denkpatronen: RET/ABC-model, belemmerende versus helpende gedachten.
Tools: Stickman, Kernkwaliteiten, Topmomenten, Cirkel van Invloed.
Reflectie: Wat vind jij als coach écht moeilijk of uitdagend in SF-coaching?
Valkuilen in het coachproces en jezelf weer vlot trekken.
Werkvormen:
We experimenteren met verschillende tools die je kan inzetten in coachinggesprekken en integreren in je gespreks’flow’.
Praktijkoefeningen
Persoonlijke reflectie
Supervisie
Module 2
Doel: Omgaan met complexere coachsituaties en je eigen diepgang als coach versterken.
Coachen als het spannend wordt: omgaan met emotioneel beladen thema’s.
Grenzen van coaching: wanneer werkt het niet, en hoe ga je daarmee om?
Triple Loop Learning: van gedrag naar overtuigingen naar bestaansvragen.
Gebruik van alle zintuigen als coach: aandacht, aanwezigheid en zelfregulatie.
Toepassen van verschillende perspectieven en visies op coaching.
Reflectiemodellen voor kritische zelfanalyse en groei.
Werkvormen:
Diepgaande coachoefeningen met feedback
Reflectie op eigen praktijkgevallen
Stilte- en zintuiglijke oefeningen
Module 3
Module 3: Contracteren, integreren en doorgroeien
Doel: Coaching integreren in bredere contexten (organisatie, team, loopbaan) en je eigen ontwikkeling bewaken.
Contracting met coachee én opdrachtgever: 3-partijenproces helder beheersen.
Coaching op de werkvloer toepassen: micro-interventies en coachende houding.
Jezelf als coach: een dag in je binnenwereld – waarden, triggers, missie.
Opstellen van je persoonlijk ontwikkelingsplan als coach.
Verdieping in ethiek, positionering en eigen grenzen.
Integratie van alle tools en reflecties in een persoonlijk coachprofiel.
Werkvormen:
Simulaties van contracteringsgesprekken
Persoonlijk ontwikkelplan opstellen en peer coaching
Supervisiemoment met eigen cases
Praktisch
€2500
(Inbegrepen in de prijs: 6 dagen live opleiding in Leuven mét lunch, alle cursusmateriaal, toegang tot het online leerplatform én een leuke gadget. Prijs exclusief 21% BTW)
De live opleidingsdagen gaan door in de Hoorn in Leuven, onze prachtige uitvalsbasis.
In de Hoorn vinden we allerlei verborgen hoekjes en inspirerende plekken om onze coachingskills ook in kleinere groepen te oefenen.
Een lekkere, gezonde lunch is inbegrepen!
Onze Opleiding tot Oplossingsgericht Coach is voor iedereen die
Benieuwd of er een coach schuilt in jou? Doe de zelftest!
Solution Focus dwingt tot stoppen met klagen, en tot het formuleren van een positieve vraag. Zo komt naar boven wat echt belangrijk is. (Sofie)
Je begint eraan met een positieve insteek, waardoor je meer kans hebt om effectief veranderingen door te voeren ipv daar angstig tegenover te staan. (Annelies)
De sessies zijn enorm krachtig! Door de heldere manier van communiceren en meedenken kan je echt je eigen weg vinden en stappen zetten. (An)