Supervisie voor coaches

Blijven groeien als coach? Een klankbord vinden voor casuswerk en ethische vraagstukken?

Waarom supervisie?

Om verder te kunnen groeien als coach is supervisie essentieel. Supervisie kan gaan over

Je wil jezelf verder vormen, nieuwe inzichten krijgen, leren uit jouw casussen (of die van anderen);
Je wil beter worden in kritische reflectie omtrent je coachingsessies, leren waar je sterk staat en waar je misschien de dingen anders wil;
Je botst aan tegen een ethisch probleem in je coaching;
Je weet even niet hoe je een bepaalde coaching wil benaderen en wil een klankbord;
Je wil graag kritisch-constructief je coachingspraktijk onder de loupe nemen;
Je wil voldoende supervisie-uren kunnen bewijzen voor je professionele accreditatie;
...

Hoe werkt supervisie?

Na een initiële kennismaking, gaan we verder met hetzij een (individueel) traject (hint: samen is voordeliger, stel gerust zelf een duo of groepje samen!)

Je reflecteert vooraf over je supervisievraag en hoe de tijd voor jou het best besteed kan worden;
We werken rond specifieke casussen die je aanbrengt of rond vragen die je hebt;
We kunnen ook op basis van je vragen werken met bepaalde theorieën, technieken, modellen,...;
...

Ikzelf werk vanuit de Oplossingsgerichte Methode of Solution Focus, maar ook andere methodologieën en achtergronden zijn welkom. Die kruisbestuiving is zelfs nuttig.

Els als supervisor?

Hi ik ben Els. Ik ben arbeidspsycholoog en coachte meer dan 3000 uren rond verschillende, vaak werkgerelateerde, thema's. en ben geaccrediteerd Senior Practitioner bij EMCC. Ik werk vanuit de Oplossingsgerichte Methode of Solution Focus, maar sta open voor andere benaderingen, Ik ben opgeleid tot Supervisor via Solutions Academy.

De voorbije jaren trainde ik samen met mijn toenmalige collega een kleine 100 oplossingsgerichte coaches en leidde een team van 25 loopbaancoaches. Zowel onze deelnemers als onze eigen coaches boden we supervisie. Ik ben optimistisch, ik zoek naar je sterktes, moedig je aan deze te ontwikkelen, ga met jou naar diepgang en hanteer een hoge professionele standaard. Daarom ben ik lid van EMCC en vice-voorzitter van EMCC België.

Wat maakt onze aanpak zo uniek?

Solution Focus als basis

Verwacht je aan een stevig fundament in Solution Focus, een brede kijk op coaching en superveel ervaring 'in the field' als coach. I've been where you are (en ben daar soms nog steeds, zo werkt dat nu eenmaal).

Learning by doing

No-nonsense! Supervisie moet nuttig zijn voor jou. Directe toepasbaarheid voor jou in jouw context primeert.

Fun, fun, fun

Er is bij ons ons ‘een hoekske af’ 😜 We willen dat wat we doen plezant is, en dat onze deelnemers plezier ondervinden van het leren.

Veilige leeromgeving

Menselijk en veilig. Het is mijn taak als supervisor om voor jou een veilig en open klimaat te creëren. Leren doe je van en met elkaar.

Stevig onderbouwd

Onderbouwd. Ik rond in oktober 2025 mijn opleiding tot Oplossingsgericht Supervisor af aan de Solutions Academy.

Jullie aanpak werkt! Liefdevol confronteren, ruimte laten om te durven nadenken om uiteindelijk resultaat te boeken waar je vooral zelf, met de coach naast je, verantwoordelijk voor bent. Jullie doen dat zoooo goed. Echt, you made and still make me fly :-)

Hanke

Solution Focus: een krachtige kapstok voor resultaatgerichte coaching

In de Oplossingsgerichte Methode gaan coach en klant samen op zoek naar de meest simpele manier om vooruitgang te boeken. “Al wat men aandacht geeft, groeit.” Daarom gaan we vooral op zoek naar wat wél werkt, gaan we klachten omzetten in doelen en helpen we onze klanten om kleine stappen te zetten in de richting van hun gewenste doel.

Lees over het ontstaan, de basisprincipes en de voordelen van Solution Focused Coaching in ons gratis e-book ‘Ontdek de basis van Oplossingsgerichte Coaching’.

Lid van