Make me Fly! opleiding tot professioneel coach banner

Word professioneel coach

🗸 De 9-daagse Make me Fly!-opleiding tot Professioneel Coach biedt jou hét stevige fundament in oplossingsgerichte coaching (‘Solution Focus’) dat je nodig hebt om anderen op de werkvloer of in je eigen coachpraktijk te coachen bij loopbaan- en levensvragen.

🗸 Wel zin, maar minder tijd? Tijdens het Make me Fly!-Bootcamp leer je de essentiële coachvaardigheden aan turbo-snelheid.

🗸 Je krijgt van ons geen droge theorie, maar herkenbare en praktische leerstof in een combinatie van werkvormen zoals interactief teachen, oefenen in duo’s, al dan niet met observator, demo, reflectie,…

🗸 Naast de live opleidingsdagen krijg je ook toegang tot ons online leerplatform.

🗸 We leren je live én online coachen. Helemaal mee met de moderne technieken.

🗸 We werken altijd in kleine groep met persoonlijke aanpak op maat van elke deelnemer.

🗸 We leren van elkaar en met elkaar in een sfeer van vertrouwen.

🗸 We starten altijd met een kennismakingsgesprek (‘intake’) waarin we je leernoden en -wensen verkennen. Daarna pas beslis je of je je inschrijft.

🗸 We bieden je de mogelijkheid tot certificatie.

Voor wie is dit certificatie-programma?

Onze Opleiding voor Professioneel Coach richt zich op iedereen die coacht of wil coachen in een professionele context. Dat kan gebeuren in een eigen coachpraktijk of een groepspraktijk, of op de werkplek als leidinggevende of HR-professional. Daarnaast richten we ons op iedereen die zichzelf beter wil leren kennen en handvatten wil vinden om beter en effectiever te connecteren met zijn of haar omgeving.

Twijfel je nog of deze opleiding is wat jij zoekt? Els helpt je graag verder!

‘Solution Focus’ als grondslag

De Solution Focus methodologie is voor ons de basis van goede coaching: een no-nonsence, pragmatische en realistische kijk op mogelijkheden en beperkingen. De drama-lama blijft werkloos. Want “praten over problemen creëert problemen – praten over oplossingen creëert oplossingen” (Steve de Shazer, pionier solution focused brief therapy). We vinden dat onze coachees deskundig, vindingrijk en veerkrachtig zijn, en experts wat betreft hun eigen leven en werksituatie en helpen hen als coach om gebruik te maken van die bestaande hulpbronnen.

De basisaxioma’s van oplossingsgerichte coaching:

  1. Als het werkt, laat het dan zo.
  2. Als iets ooit effect had, doe het dan vaker.
  3. Als het niet werkt, doe dan iets anders.

📖 Leestip: blogartikel ‘alles wat je aandacht geeft, groeit

🎥 onze werkloze drama-lama 👇👇

Onze aanpak

Onze deelnemers vertellen ons al wel eens dat er bij ons een ‘hoekje af’ is. En daar zijn we blij om 😄. We nemen ons vak heel erg serieus, maar onszelf niet altijd. We durven verder denken en ook eens radicaal andere dingen verkennen, zonder het contact met de realiteit te verliezen. Onze aanpak is individueel, vernieuwend én met een grote dosis fun overgoten.

  • “Learning by doing”, geen droge stof maar herkenbare en praktische leerstof
  • Een combinatie van werkvormen zoals interactief teachen, oefenen in duo’s, al dan niet met observator, demo, reflectie,…
  • Theorie wordt aangereikt en verder toegepast op basis van ervaringen en vragen van de deelnemers doorheen de dag
  • Deelnemers leren van elkaar op een expliciete én op een impliciete manier: door elkaars ervaringen te delen leert men van elkaar
  • Deelnemers inspireren elkaar en komen samen tot mogelijkheden voor toepassingen in eigen (werk-)context
  • We zijn flexibel en passen ons aan aan specifieke vragen van de groep.

Ook in onze manier van opleiden ligt Solution Focus aan de grondslag. Onze no-nonsence, pragmatische en realistische kijk op mogelijkheden en beperkingen vind je terug in al onze oefeningen en in de manier waarop wij jou begeleiden in je leerproces.

Het Programma

De 9-daagse Opleiding tot Professioneel Coach is een intense en zeer complete opleiding waarin je de fundamentele vaardigheden van Solution Focus coaching leert. Trainers Els Deboutte en Rilla Lyssens delen al hun expertise, inzichten en methodieken tijdens dit programma dat bestaat uit 4 modules van 2 live trainingsdagen. Verder worden ook een intake, regelmatige intervisie en een certificatiedag gepland. Je krijgt bovendien toegang tot ons online platform waarop je bijkomend trainingsmateriaal en video’s vindt. 

Tijdens de opleiding ga je aan de slag met je eigen coachvraag, met vragen van de andere deelnemers en met real life cases. Tussen de lesmomenten oefen je in je persoonlijke of professionele omgeving. Daarnaast krijg je van ons een aantal leesopdrachten. Tijdens je certicatiedag toon je ons dat je basisvaardigheden van een coach goed beheerst in een live proef met een nagesprek. Je maakt bovendien voorafgaand een individueel werkstuk waarin we je groei en evolutie en vele andere vaardigheden als coach willen kunnen vaststellen. Je ontvangt je certificaat na positieve evaluatie.

module 1

de fundamenten

module 2

essentiële coachvaardigheden

module 3

reflectie creëren

module 4

in de flow blijven

Module 1: de fundamenten

 We nemen je mee doorheen de echte ‘basics’ van het proces die je toelaten als coach correct en doortastend op te treden als procesbegeleider. We leren je coachen met de Oplossingsgerichte methode: de 4 basisstappen om ‘problem talk’ en zeursessies te vermijden. Het is de krachtigste manier om moeilijke knopen te helpen ontwarren, zowel in je coachingsessies als in andere interacties op en naast het werk.

Tijdens deze module verdiepen we ons in:

  • Wat is de rol van de coach en de andere actoren in het coachingproces?
  • Hoe zorg je voor een gezonde coachrelatie met je klant?
  • Wanneer heb je een mandaat om te coachen en waarom kan je niet starten zonder?
  • Hoe definieer je een werkbare coachvraag samen met je klant? Hoe detecteer je de focus (gedrag, overtuigingen, enthousiasme, vaardigheden, zingeving, keuzes,…)?
  • Welke grondhouding neem je als coach aan? Hoe kan je werken vanuit gelijkheid?
  • De structuur van het coachinggesprek en van het coachingproces;
  • Coachen met de Oplossingsgerichte methode: de 4 basisstappen om ‘problem talk’ en zeursessies te vermijden
  • De deontologie van de coach. Hierbij leggen we de link met de 11 competenties die het ICF vereist voor professionele coaches;
  • Wat is oplossingsgericht coachen en hoe werkt het?
  • Waarom analyse van problemen niet werkt en problemen net groter maakt;
  • Hoe je je klant kan helpen om oplossingen te vinden die echt te implementeren zijn;
  • Hoe jij kan groeien als procesbegeleider;
  • Hoe oplossingsgericht werken staat tegenover andere coachtechnieken;
  • Je oefent hele gesprekken en delen van gesprekken met je groepsgenoten en krijgt regelmatig terugkoppeling over je techniek en vorderingen.

Module 2: essentiële coachvaardigheden

Als coach ben jij eigenaar van het coachingproces. Je vraagstelling en instrumentarium breiden we verder uit.

Tijdens deze module werken we rond deze vaardigheden:

  • Uitdagen: vragen stellen met lef, durven ‘prikken’ of provoceren op een ‘liefdevolle’ manier, krachtbronnen aanboren;
  • Exploreren: vragen, doorvragen, herformuleren;
  • Waarderen: hoe de gecoachte zijn/haar krachtbronnen inzet, erkennen van obstakels op de weg en ‘coping mechanismen’;
  • Confronteren: tegengas geven, feedback voorzien, metacommunicatie;
  • Inspireren en visualiseren: ‘If you can dream it, you can do it’, zei Walt Disney;
  • Toelaten: van weerstand, polarisatie en gevoelens;
  • Ontspannen: werken met humor, zuurstof in het proces brengen, je klant helpen ademen;
  • Er is ruimte voor oefening, reflectie, feedback, zelfreflectie, vragen en verdieping.

Module 3: reflectie creëren

Ook coaches zijn opgegroeid met een set van waarden en normen. Je hiervan bewust zijn  tijdens je werk, is essentieel. Ook de gecoachte heeft zijn of haar set van ‘waarheden’. Om ze op het gepaste moment in vraag te kunnen stellen, moet je ze eerst herkennen en weten welke rol ze spelen in het leerproces van je klant.

Tijdens deze module:

  • Onderzoeken we hoe normen en waarden de basis vormen voor al onze beslissingen en dus ook voor gedragsverandering en loopbaan- en levenskeuzes;
  • Verkennen we je eigen waardensysteem als coach en de bijhorende overtuigingen. Deze kunnen je immers flink in de weg staan tijdens het proces met je klant, maar bepalen ook je ‘no go’ waar je trouw aan blijft;
  • Hebben we het over helpende vragen en blokkerende vragen: de juiste vraagstelling in het proces is essentieel;
  • Tonen we je hoe je kwaliteiten in kaart brengt en je klant laat omgaan met valkuilen;
  • Leer je hoe interpersoonlijke ‘allergieën’ je coachingproces kunnen blokkeren;
  • Wordt het duidelijk hoe jij als coach het instrument bent voor vooruitgang of het net in de weg kan staan;
  • We gaan alweer veel oefenen.

Module 4: in de flow blijven

Als coach ben je verantwoordelijk voor het coachingproces. Tijdens een coachingproces kunnen zich blokkades voordoen. 

Tijdens deze module:

  • Leer je signalen herkennen die je vertellen dat het proces vast zit;
  • Verkennen we wat jij als coach in je gereedschapskoffer hebt om het proces vlot te houden;
  • Leer je hoe je coachingsessies ‘on track’ en ‘on topic’ houdt;
  • Verkennen we de eigen rol van de gecoachte en hoe jij deze activeert in het bekomen van het door hem/haar gewenste resultaat;
  • Bereiden we je voor op een professionele aanpak van coaching, hetzij binnen je bedrijf, hetzij als zelfstandig coach;
  • Concretiseren we voor jouw specifieke geval de 11 door ICF vereiste competenties;
  • Krijg je de kans om je vaardigheden te verdiepen en om nog te oefenen met feedback;
  • Vertellen we je alles over de certificatiedag en het werk tussenin.

Bootcamp – kort en krachtig!

Zin en motivatie om een opleiding tot Professioneel Coach te volgen? Maar niet de tijd om je twee dagen per maand vrij te maken? We bundelden alle leerstof van onze 9-daagse opleiding in 5 opeenvolgende trainingsdagen. Intensief en uitdagend, maar zeer krachtig en oh zo veel fun! 

  • Dag 1: De fundamenten van het coachvak
  • Dag 2: De Solutions Focus methode als basis voor ons werk
  • Dag 3: Essentiële coachvaardigheden
  • Dag 4: Reflectie creëren
  • Dag 5: In de ‘flow’ blijven

We voorzien 1 volle week van maandag tot vrijdag – telkens van 9 tot 17u – waarin we intensief aan de slag gaan met alle ‘coaching essentials’. Omdat aanééngeschakelde dagen minder ruimte laten voor tussentijds oefenen, verwachten we iets meer thuisstudie en dat je regelmatig oefent en intervisie organiseert met je groepscollega’s na deze week.

We organiseren de Bootcamp 2 keer per jaar: in de winter en in de zomer. We werken elke dag van 9 tot 17u dus en dat is best intens. Kom je niet uit de buurt? Dan raden we je aan om te blijven overnachten. Meer info bij Toerisme Leuven.

De certificatiedag

Tijdens je certicatiedag toon je ons dat je basisvaardigheden van een coach goed beheerst in een live proef met een nagesprek. Je maakt bovendien voorafgaand een individueel werkstuk waarin we je groei en evolutie en vele andere vaardigheden als coach willen kunnen vaststellen. Je toont ons dat je de nodige coachvaardigheden en de 11 competenties van de International Coach Federation (ICF) beheerst. We vertellen je er alles over tijdens de opleiding en begeleiden je in je voorbereiding tot je certificatie.

Na het behalen van je certificaat kan je je kandidatuur indienen bij het ICF voor je aanvraag als ACC coach via het Portfolio Path, op voorwaarde dat je de thuiswerkopdrachten in zelfstudie aantoonbaar afrondt. Opgelet, dat betekent dat er nog extra stappen te zetten zijn en er geen automatische erkenning van het ICF komt door je deelname. Let op: het Bootcamp bevat minder lesuren dan het standaardtraject van de 9-daagse opleiding. Indien je wenst te certificeren voor ICF, kan je je lespakket aanvullen met onze masterclasses en thuisstudie. 

Voel je je na het afronden van de opleiding nog niet helemaal klaar voor de certificatiedag? Geen nood, we organiseren minstens 3 keer per jaar een certificatiedag en geven je 1 jaar de tijd (vanaf de laatste opleidingsdag) om je te certificeren. Met twijfels of vragen kan je natuurlijk steeds bij ons terecht.

 

De trainers

Els Deboutte en Rilla Lysens zijn gedreven in het coachen van mensen naar meer voldoening en zelfsturing in hun werk, in de samenwerking en daarbuiten. Zowel particulieren als bedrijven en zelfstandigen kunnen uit hun jarenlange ervaring putten.

Beiden zijn opgeleid en getraind in de Solution Focus methodiek, waar het zoeken naar mogelijkheden en oplossingen vanuit de eigen krachtbronnen centraal staat. Deelnemers aan hun opleidingen waarderen naast hun vakkennis hun enthousiasme en inlevingsvermogen.

Els Deboutte

Els Deboutte

Rilla Lysens

Rilla Lysens

Els Deboutte (°1970) is coach, trainer, auteur en creator van Make me Fly!, een Elsewhere Consulting merk. Voor ze in 2009 haar eigen zaak startte, bouwde ze ervaring op bij bedrijven zoals de NMBS, PricewaterhouseCoopers, DuPont de Nemours en Imec. Doorheen meer dan 20 jaar ervaring als psycholoog, trainer, HR verantwoordelijke en consultant leerde zij talent in mensen te herkennen en te versterken. Els is erkend psycholoog, behaalde een Master in de Muziek en is sinds 2010 gecertificeerd coach. Ze bekwaamde zich in het coachvak bij Il Faro (Solution Focus at Work) en bij de School for Coaching and Leadership. Ze is Insights Discovery practitioner en volgde tal van specialisatieworkshops en –trainings.

Rilla Lysens (1979°) heeft meer dan 15 jaar ervaring in communicatie en HR. Ze startte haar loopbaan in de media, om al snel te ontdekken dat ‘mensen’ haar echte passie zijn. Met een opleiding in communicatie (bachelor) en HR (master) op zak baande ze zich een weg binnen ‘de zachte kant van HR’, van rekrutering tot talentmanagement, van HR business partner tot HR verantwoordelijke voor de Benelux. Eén rode draad liep steeds door haar loopbaan: menselijke groei en ontwikkeling. Sinds 2012 is Rilla gecertificeerd coach en trainer en legde ze haar focus op coaching van mens en organisatie op vlak van (persoonlijke) ontwikkeling, leiderschap en werkgeluk. Continu bijscholen en leren is een levenselixir (Insights discovery gecertificeerd trainer en coach (Insights Academy), solution focus coaching (IlFaro), stress-en burnout coach (HRD Academy), master gecertificeerd coach (center for selfmanagement),… Rilla traint met open geest en afgestemde voelsprieten. Haar aanpak is geruststellend en met de nodige ‘carefrontation’. Ze streeft naar de beste persoonlijke inzichten en groei voor elke deelnemer.

Dit vertellen onze klanten over onze opleidingen tot Professioneel Coach

Deze week gaf me de vertrouwensboost om te durven springen.

Gunther Ritsmans

Als je overweegt om als professioneel coach aan de slag te gaan met een oplossingsgerichte techniek, dan is het Make Me Fly Bootcamp een absolute verrijking. Sta je positief in het leven en wil je deze mindset ook overbrengen op je klanten, dan zullen Els & Rilla je zeker inspireren!

Inge Nijs

Het is een zeer praktijkgerichte opleiding maar er is ook aandacht voor de theorie. Interacties en oefenmomenten met medestudenten dragen bij tot opnemen van hetgeen er in de theorie wordt besproken. Ikzelf ben introvert van karakter, dus de vele oefenmomenten waren voor mij steeds een stap uit mijn comfortzone, maar door de omkadering van Make me Fly! voelde ik mij steeds veilig om deze stap te maken en hierdoor ook zelf te kunnen groeien in mijn mogelijkheden.

Miriam Daemen

Het was een verfrissend bad vol kennis en ervaring waarin ik mij heel graag heb laten onderdompelen. Ik leerde de methode van Solution Focus en ontdekte dat die zeer goed bij mij past. Ik besefte ook dat je als coach gezellig overbodig bent eens de klant in zijn of haar verhaal zit. Dat deed deugd en ontspande me als coach. Els en Rilla zijn een schitterende tandem.

Nele Van Eycken

 

Deze opleiding is een aanrader voor zowel startende coaches als mensen die al wat ervaring hebben. Een fijne mix van theoretische kaders en gelegenheid tot oefenen. Het interactieve aspect zorgt voor een leuke flow en levert vaak grappige momenten op. De bootcamp-formule is zijn naam waardig, maar ik had het voor geen geld willen missen.

 

Nathalie Tuch

Praktisch 

9-daagse Opleiding tot Professioneel Coach – najaar 2020

  • 12 en 13 november 2020
  • 10 en 11 december 2020
  • 14 en 15 januari 2021
  • 11 en 12 februari 2021
  • + certificatiedag

Bootcamp – winter 2021

  • 1 t.e.m. 5 februari 2021
  • + certificatiedag

Certificatiedagen

  • 30 oktober 2020
  • 2 april 2021
  • 2 juli 2021

Onze opleidingen gaan door in De Hoorn in Leuven. Een creatieve, bruisende werk-omgeving gehuisvest in een oude brouwerij die gonst van bedrijvigheid en business.

De Hoorn
Sluisstraat 79
3000 Leuven, België

Parkeren kan betalend in parking Vaartkom, Engels Plein 32 (aan de Lidl). Een minuutje stappen brengt je bij ons.

Vanaf het station kan je een ‘blue bike’ huren en fietsen, of een dikke 15 minuten stappen.

Google Maps

Voor de lunch maken we gebruik van het aanbod in de Hoorn. We houden daarbij rekening met voedselallergieën, -intoleranties en dingen die je niet wil of kan eten. We voorzien gezonde, lekkere tussendoortjes om jouw energieniveau op peil te houden.

9-daagse opleiding

€3.760 (incl. catering en eindproef, excl. BTW)

  • Deze opleiding komt in aanmerking voor steun via de KMO-portefeuille.
  • Als particulier geniet je 10% korting.

Bootcamp

€2.200 (incl. catering en eindproef, excl. BTW) 

  • Deze opleiding komt in aanmerking voor steun via de KMO-portefeuille.
  • Als particulier geniet je 10% korting.

Meerdere inschrijvingen binnen hetzelfde bedrijf? Contacteer ons voor een offerte.

Meld je aan bij Els (els@makemefly.be of +32 477 56 62 94) of bij Rilla (rilla@makemefly.be of +32 474 32 46 63). We beleggen een kennismakingsgesprek (‘intake’) waarin we je leernoden en –wensen verkennen. Daarna beslis je pas tot deelname.

Pin It on Pinterest