sep
28
wo
2016
Ontbijtsessie “Weg met evaluaties, hier komt de motiverende babbel! Maar hoe doe je dat?” @ Capucienenklooster Aarschot
sep 28 @ 08:00 – 10:00

“Weg met evaluaties, hier komt de motiverende babbel! Maar hoe doe je dat?”

Beste HR-verantwoordelijke,
Beste leidinggevende of zaakvoerder,

Er gaan steeds meer stemmen op om evaluatiegesprekken af te voeren. Meer en meer medewerkers en leidinggevenden voelen dat er iets niet klopt of krijgen zelfs een burn-out. Onderzoek toont aan dat medewerkers vooral behoefte hebben aan een motiverende babbel. Maar wat is dat dan? En hoe doe je dat zodat je ook nog kan sturen op resultaten? En maken ze evaluatie- of functioneringsgesprekken overbodig?

Op 28 september serveren we naast een knapperig ontbijt praktische tips om de ‘goesting’ van je medewerkers én je leidinggevenden hoog te houden via waarderende gesprekken. Zo creëer je een positieve en talentgerichte cultuur waarin je medewerkers zelfredzaam en met plezier die extra kilometer gaan.

8u ontvangst, en kennismaking
8u15 start van de sessie
9u45 afronding en vragenronde
Om 10u kan je vertrekken naar je volgende afspraak.

Praktisch:
Capucienenklooster Aarschot, Stadspark 1, 3200 Aarschot. Klik voor de routebeschrijving en parkeermogelijkheden.
Of kom met de trein en geniet van 10 minuten ochtendwandeling.

VOORLOPIG VOLZET maar er komt een nieuwe ontbijtsessie op 18/10 in Leuven!

Inschrijven is gratis via deze link maar de plaatsen zijn beperkt!
Ben je belet, verwittig dan minstens 48u vooraf. Zoniet rekenen we je een ‘no show’ premie aan van 40 euro.

jun
22
do
2017
MBTI infosessie @ Make me Fly!
jun 22 @ 18:30 – 20:30
MBTI infosessie @ Make me Fly! | Leuven | Vlaanderen | Belgium
Waar haal ik energie uit?  Vertrouw ik op mijn 5 zintuigen of op mijn 6e? Ben ik een denker of een voeler? Pak ik dingen planmatig aan of ben ik eerder “go with the flow”?
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) biedt de mogelijkheid om op een constructieve manier naar jezelf en je interactie met anderen te kijken. Het geeft o.a. een inzicht in iemands denk- en leerstijl, typische communicatiestijl, proces van beslissingen nemen, stijl van leidinggeven, manier van omgaan met verandering. Het principe hierbij is dat het waarderen van verschillen kansen levert voor complementariteit en groei, en aldus leidt tot verhoogde productiviteit en succes. Kom kennis maken met MBTI en leer jezelf en anderen op een actieve en ludieke manier beter kennen!

Pin It on Pinterest