#1 Professioneel coachen leer je door te oefenen, oefenen en nog meer te oefenen

‘Coachen’ is een echt modewoord geworden en iedereen mag zich zomaar ‘coach’ noemen. De term ‘coaching’ wordt te pas en te onpas gebruikt, soms ook op manieren die niet echt correct zijn.

Nochtans is goed kunnen coachen een echte metier. Het is een vak dat je kan leren. De coach is een caring witness, en “coaching is het uitlokken en ondersteunen van leren” (Jef Clement). En als coach ondersteun je (globale) levenssituaties, help je bij het verbeteren van prestaties en vaardigheden, ondersteun je mensen in hun zelfredzaamheid en ga je samen met hen op zoek naar manieren om voor hen wenselijke situaties te creëren.

Niet iets om licht over te gaan dus… Het is niet omdat men makkelijk met je kan praten dat je automatisch een goede coach bent. Als coach heb je écht een impact op het leven van anderen en dat maakt dat professioneel coachen meer is dan ‘gewoon een babbeltje doen’.

Een goede coach is veel meer dan dat. Eén van de grote verschillen tussen een coachingsgesprek en een ‘babbeltje’ is dat een coachingsgesprek doelgericht is. Het is aan de coach om samen met de klant dat doel expliciet te maken en ervoor te zorgen dat er een werkbare coachingsvraag wordt geformuleerd.

Zoals je merkt, nemen wij ons vak heel erg serieus. We vinden coachen megaleuk en het ligt ons nauw aan het hart. We gingen er zelf de afgelopen jaren heel erg mee aan de slag en blijven onszelf uitdagen door te blijven bijleren. We zien er namelijk de absolute waarde van in, zowel voor onszelf als voor voor iedereen rondom. Er zijn echter een aantal belangrijke basisvaardigheden waar een goede, professionele coach over moet beschikken. Die leer je in onze Opleiding tot Professioneel Coach! 

We leren je de technieken aan, en dan gaan we er tijdens de live opleidingsdagen heel erg veel mee oefenen. In eerste instantie in de veilige leeromgeving van de groep, in een volgende fase met échte mensen die je zoekt in je eigen netwerk. Wij zorgen voor een zelfevaluatieschema en je kan ook altijd terecht bij de andere deelnemers en de trainers voor ondersteuning en feedback. En wie daarvoor kiest, kan op het einde van de module ‘Advanced Coaching Skills’ een praktische proef afleggen met een klant die wij aanbrengen.

#2 Solution Focus als krachtige kapstok voor resultaatgerichte coaching

Wat uniek is aan oplossingsgerichte coaching is de overtuiging dat ‘al wat men aandacht geeft, groeit‘. Een diepgaande probleemanalyse zorgt vooral voor veel zwaarte en durft wel eens het gevoel op te wekken dat het ‘probleem’ een niet-te-overkomen berg is. Dat wil echter niet zeggen dat wij als oplossingsgericht coach problem-phobic zijn. Alleen kunnen we (zo zei Einstein) een probleem meestal niet oplossen met de denkwijze die ze heeft veroorzaakt. Daarom gaan we vooral op zoek naar wat wél werkt, gaan we klachten omzetten in doelen en gaan we samen met onze klant kleine stappen zetten in de richting van wat hij of zij wenst. 

Solution focus vormt de kapstok van de Make me Fly! coachingsmethode, én ook al onze opleidingen worden op een oplossingsgerichte manier gegeven. Once you go Solution Focus, you never go back 🙂 Verwacht je in onze Opleiding tot Professioneel Coach dus aan een stevige onderdompeling in Solution Focus en een persoonlijke transformatie in de manier waarop je zelf in het leven staat. Van onze deelnemers krijgen we wel vaker de feedback dat deze opleiding hen ook als mens beter heeft gemaakt. ❤️

#3 Bouw je eigen opleidingsprogramma in onze modulaire Opleiding tot Professioneel Coach

Coachende vaardigheden zijn niet alleen nuttig voor wie wil starten met een eigen coachingspraktijk. Ook binnen een werkcontext kan er van jou verwacht worden dat je een coachende rol opneemt. Als leidinggevende of projectmanager, als HR-professional en zelfs als collega bereik je vaak meer en bouw je betere werkrelaties op wanneer je oplossingsgerichte gesprekstechnieken inzet. Ook als leerkracht in een klas en zelfs in de privé context (met partner, kinderen, vrienden en familie) zijn coachende vaardigheden een absolute meerwaarde.

Omdat er zoveel verschillende invullingen en rollen zijn, hebben we het in onze Opleiding tot Professioneel Coach mogelijk gemaakt om je eigen opleidingsprogramma samen te stellen, vertrekkende vanuit jouw leervraag en doelstellingen.  We bieden online en live opleidingsmomenten aan, en verschillende modules gaande van de basis coaching skills tot expert-opleidingen. Onze modules hebben verschillende startmomenten per jaar en komen allemaal in aanmerking voor de KMO-portefeuille.

We voorzien voor elke deelnemer een intakemoment waarin we samen bekijken wat je leerdoelen zijn en we je ondersteunen bij het uittekenen van je leertraject. Is het voor jou al van bij de start duidelijk dat je all the way wil gaan? Dan kan je meteen kiezen voor een pakket met meerdere modules en genieten van een fijne pakketkorting.

Ben je al actief als coach? Dit zijn onze opleidingen voor coaches.

De trainers

 Els Deboutte en Rilla Lysens zijn gedreven in het coachen van mensen naar meer voldoening en zelfsturing in hun werk, in de samenwerking en daarbuiten. Zowel particulieren als bedrijven en zelfstandigen kunnen uit hun jarenlange ervaring putten. Beiden zijn o.a. opgeleid en getraind in de Solution Focus methodiek, waar het zoeken naar mogelijkheden en oplossingen vanuit de eigen krachtbronnen centraal staat. Deelnemers aan hun opleidingen waarderen naast hun vakkennis hun enthousiasme en inlevingsvermogen.