Gelukkige en gezonde medewerkers zorgen voor duurzaam ZAKELIJK succes!

 

Waarom

Het succes van elke organisatie wordt bepaald door de vaardigheden van zijn medewerkers en hun motivatie om elke dag tot het uiterste te gaan.  Maar huidige werkomgevingen eisen hun tol. Hoe zorg je er als bedrijf voor om ondanks een (extreem) hoge werkdruk en gigantische verwachtingen vanuit de klant, een plek te blijven waar mensen zich gelukkig, gezond en productief voelen?

Make me Fly! beloont organisaties die naast productiviteit, investeren in werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Jouw voordeel? Het versterken van werknemersbehoud en ons werkgevers label.

 

Wat

Bedrijven met GOESTING! moeten investeren in 3 cruciale gebieden op een duurzame manier om geschikt te zijn voor het bedrijf met GOESTING-label©:

  1. Duurzame inzetbaarheid: individuele coaching, leiderschapsvaardigheden, job crafting of rotatie,…
  2. Veerkracht en mentale fitness: bewustwording sessies, stress en burn-out preventie,…
  3. Fysieke gezondheid: fruit op het werk, yoga, sport, gezonde slaap,…

Hoe

Gewoon een ander label? Niet echt. Er is geen specifieke vragenlijst of audit vereist. Maar de organisatie moet 2 zaken als bewijsmateriaal kunnen voorleggen:

  1. Onderteken en communiceer het bedrijf met GOESTING!© manifest, dat expliciet het belang van mentale gezondheid, inzetbaarheid en werknemersgeluk, voor de organisatie onderstreept. En de solide intentie om initiatieven op de 3 hierboven vermelde cruciale gebieden te blijven aanbieden;
  2. Hou de vinger aan de pols bij werknemersgeluk, tevredenheid en (mentale) gezondheid op één of andere manier. Dit kan door middel van een risicoanalyse, een werknemers tevredenheidsbevraging of een gelijkaardig initiatief dat je reeds uitvoert

Moet de organisatie de gelukkigste plaats zijn om te werken op het moment van de erkenning?

Nee. Een solide en expliciete intentie en zichtbare initiatieven maken het label heel wat geloofwaardiger dan ‘bewijs’. Het toont aan dat je er echt om geeft.

 

Bedrijf met GOESTING! is een expertprogramma. Daarom bundelen we onze expertise met die van onze partner: Sportpraktijk

 

BOEIENDE button BMG LINKS

button BMG  Je werk graag doen, kan dat? Wetenschappelijk onderzocht, alsook de gevolgen als het niet zo is.

button BMG  Een job met lager loon aanvaarden dichter bij huis? Onderzoek toont de voordelen!

button BMG  Succes is wat je ervan maakt!

button BMG  Gelukkige medewerkers, het kan echt, het is veel leuker en het versnelt je business!

button BMG  Volgens onderzoek zijn oprechte complimenten nog motiverender dan pizza of een kleine bonus.

button BMG  Je droomjob, dan zit het snor? Burn-out en depressie treft ook artsen in opleiding.

button BMG  Geluk zit in de simpele dingen. Dat weten de Denen blijkbaar het best. Beetje te warm voor cashmere bedsokken maar stel dat je dìt gevoel kan inbouwen in je werkdag…hm 🙂

button BMG  Low job satisfaction increases the risk of mental health risks.

Het Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Leuven is het eerste Bedrijf met GOESTING!™

Lees hier waarom zij ervoor kozen om samen met ons het engagement aan te gaan.

Pin It on Pinterest