Academici

 

Wist je dat 1/3 PhD-studenten in Vlaanderen een ernstig risico loopt op mental health issues?

Werken in de academische wereld brengt een heleboel uitdagingen en worstelingen met zich mee. Deze zijn vaak uniek aan de werkomgeving. Tijdens de tijd van je PhD, of je postdoc word je geconfronteerd met twijfels, onzekerheden en worstelingen, naast de grote publicatie- en werkdruk. Je vraagt je misschien af of er nog wel plaats voor jou is in de academische wereld… Door onze ervaring in de academische sector, beseffen we dat academici omgaan met specifieke moeilijkheden. Daarom bieden wij coaching aan op jouw maat.

Worstelingen binnen de academische wereld

Tijdens ons werk met academici deelden zij deze worstelingen met ons:

  • Je beseft dat er weinig plekjes zijn binnen je specialisme en je er hard voor zal moeten vechten, én lobbyen (en dan nog). De jobmarkt is erg competitief;
  • Veel onzekerheid voelen in de vroege stadia van een academische carrière. Is dit wel iets voor mij? Ga ik het halen? Ik ben 1,5 jaar ver en heb nog niks in handen…komt het goed? Veel academici krijgen te weinig feedback en kunnen deze inschatting niet maken.
  • Je twijfelt of je met je specialisme wel ergens terecht kan later. Is dit een investering of een ‘waste of time’?
  • Je carrière bestaat uit tijdelijke contracten, of uit deeltijdse opdrachten.
  • Het balanceren van lesgeven en onderzoek voeren in de beperkte tijd van 24u op een dag
  • Je doet je werk graag, maar de samenwerking loopt slecht;
  • Druk om te publiceren en om jezelf tegelijkertijd te vestigen als onderzoeker. Moeilijkheden om om te gaan met zware competitie;
  • Kiezen vanuit de ‘luxe’-positie van een volgende postdoc waarin je eigenlijk je passie met de dag meer verliest;
  • Onderzoekers zijn zich vaak totaal niet bewust van hun ‘transferable skills’ en verkopen zich ronduit slecht op de jobmarkt buiten de academische wereld
  • De combinatie van een gezin en een academische carrière baart je zorgen. Een familie beginnen wordt vaak beschouwd als een ‘career killer’ voor vrouwen (en stilaan ook voor mannen). Stel je je kinderwens dan uit? Wat als je dan je boot mist? Ook het vele reizen kan je relatie wel eens in de weg staan. Wil je wel kiezen voor of je werk of je relatie? Wat als je droomjob zich aan de andere kant van de wereld bevindt? Verhuist je gezin dan mee?

Waarom zou je een coach consulteren?

Met een coach praten kan je helpen om om te gaan met je worstelingen, twijfels en onzekerheden. De geprekken verruimen je blik op je talenten, je opties en je mogelijkheden. Dit is jouw resultaat:

  • Je weet waar je op termijn naartoe wil en of dit alles dan op het goede spoor zit;
  • Je krijgt greep op je talenten, vaardigheden, en ‘transferable skills’, maar ook op je loopbaanwensen;
  • Je kan zelf beslissingen nemen over verderzetten, stopzetten, je helemaal in de strijd gooien;
  • We leren je solliciteren en mogelijkheden verkennen die niet ‘gedrukt’ staan en toch bestaan.

Onze coaches hebben een uitgebreide achtergrond in het coachen en trainen van academische professionals, of hebben zelf een academische achtergrond. Ze helpen je op weg naar het juiste pad! 

Ons aanbod

We bieden vier verschillende vormen van coaching aan:

  1. Loopbaanbegeleiding met de VDAB cheques
  2. Coaching traject (5 sessies)
  3. Coaching per uur / per sessie
  4. VIP traject

Pin It on Pinterest